CAREER STEP
キャリアステップ
グローバルマーケティング本部
グローバルマーケティング部
ブランドチーム
チームリーダー
入社12年目
ライフスタイル本部 第2部 Ｂチーム
チームリーダー
入社12年目
『作り手側の経験を生かして新たなキャリアを』
OEMメーカーで靴のデザインなどの開発関係の仕事に携わっていましたが、作る側から売る側へチェンジしたいと考え、三菱商事ファッションに中途入社しました。
雑貨・衣料品営業担当を経て、現在はチームリーダーとして取引拡大に向けて組織運営を行っています。
チームリーダー
須田 耕太郎
『作り手側の経験を生かして新たなキャリアを』
OEMメーカーで靴のデザインなどの開発関係の仕事に携わっていましたが、作る側から売る側へチェンジしたいと考え、三菱商事ファッションに中途入社しました。
雑貨・衣料品営業担当を経て、現在はチームリーダーとして取引拡大に向けて組織運営を行っています。
入社1年目
SPA取引部署に所属
中堅SPAレディースブランド、スポーツ量販向け取引の営業を担当。
前職で培ったメーカー側の視点を活かしながら、顧客の要望に合ったアイテムを提案。安定した商品供給を行い、信頼関係を構築する。
伸ばしたスキル
- ・営業力
- ・提案力
- ・交渉力
入社2年目
大手SPA取引部署に所属
大手SPAブランドのアパレル雑貨取引の営業を担当。
規模の大きい取引で、靴下やマフラー、バッグなどアパレル関連の雑貨全般を扱う。発注数量が多く品質・納期の管理には特に注意を払い、高い品質を求めるブランド側の要望に応えることで、顧客のみならず工場とも信頼関係を築く。
伸ばしたスキル
- ・アパレル雑貨知識
- ・課題解決力
- ・忍耐力
- ・調整力
- ・コミュニケーション力
PROMOTION
昇格
入社4年目～8年目
大手SPA取引部署のマネージャーに昇格
マネージャーへ昇格し、マネジメントとして、予算管理や経費管理を任される。
担当業務とは別に、全社で経営課題に取り組むプロジェクトのリーダーにも抜擢。
10人を超えるメンバーを率いながら、経営目線で会社の抱える課題の分析や打ち手の考案・実施を行う。
伸ばしたスキル
- ・マネジメント力
- ・リーダーシップ
- ・経営目線での考え方
PROMOTION
昇格
入社10年目
大手ODM取引部署のチームリーダーへ昇格
大手ODM取引を取引先部署へ異動し、同時にチームリーダーへ昇格。
生産地は主にASEAN諸国で、レディスアパレルから雑貨まで幅広いアイテムを取扱う。
これまでの複数取引で得てきた豊富な専門知識や経験を武器に、他社との差別化を図ることで取引の拡大に貢献。
伸ばしたスキル
- ・対応力
- ・マルチタスク管理
現在
大手ODM取引部署に所属
チームリーダーとして営業の最前線に立ち取引の更なる拡大を目指す。
同時に後進の育成にも力を注ぎ、部下がそれぞれのキャラクターを活かし営業としての能力を最大限に発揮できるように、商談に同行するなど併走しながら成長を促している。
伸ばしたスキル
- ・組織運営
- ・指導力
- ・統率力
未来
顧客にとって
最強なパートナーへ
売れるアイテムを提案し、顧客の成長と共に取引を拡大したい。
そのためには、部下一人ひとりの営業力や企画提案力を向上させ、組織としての価値を高めることで、顧客に選んで頂けるような企業になることを目指す。
